Diario 📰 informativo de Veracruz/Manuel Fernández Marinero. Córdoba, Veracruz.,(18 de Julio del año 2024).- Van en busca de empleo jóvenes y al ser entrevistados, muestran desinterés, llevan el folders de la solicitud de empleo doblado y no quieren regirse a las políticas de la empresa y esto es lamentable dio a conocer representante de reconocida Zapatería, Violeta Sujey Cobos Heredia.
"Sí estamos a nivel nacional con esta problemática del reclutamiento de personal, los jóvenes actualmente están siendo motivados para que estudien y obtengan una beca desafortunadamente entran en esa mentalidad y muchas veces no quieren estudiar o a la mejor hacen un pequeño negocio, pero cuando vienen a una empresa les cuesta mucho trabajo, obtener y acatar las políticas de una empresa y no se dan cuenta que en un futuro que ellos realmente van a pencionar a través de un sistema de afore diferente y te das cuenta cuando tú reclutas, tú entrevistas qué traen el folders doblado y una solicitud mal elaborada, creó es que la cultura laboral, qué las empresas también, todos los departamentos de recursos humanos tratemos de crear esa empatía, por qué muchas veces cabe mencionar de ambas partes cuando viene un colaborador o un posible prospecto".
Cobos Heredia reconoce que
no le dan la atención como empresa de esa empatía de ponerse en el lugar de ellos y saber a qué se han dedicado.
Ejemplo.
Sí un joven viene a una empresa y requiere ser bodeguero, pero el siempre anda en Motocicleta y no te va dar para estar en una bodega en el encierro y es algo muy diferente, es importante los perfiles de puesto no se analizan y también es una problemática, ojalá que todas las empresas pues recapitulando todo ese tema.
Están teniendo las empresas un problema muy fuerte, un índice de vacantes exagerado, están reclutando, sacan publicidad y por eso CANACO Córdoba próximamente tendrá una feria del empleo en sus instalaciones.
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